- El impulso de la dimensión local desde los servicios públicos de empleo y la innovación y digitalización como apuestas de futuro para los centros de formación y el uso y la regulación de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación fueron algunos de los temas que se trataron en esta edición del Foro de Ciudades por el Empleo, celebrada los días 26 y 27 de octubre.
El Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo, participó en la XXVII edición del Foro de Ciudades por el Empleo, que tuvo lugar los días 26 y 27 de octubre en la Escuela de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo de Madrid.
En esta edición del foro se celebraron sesiones interactivas y mesas redondas sobre iniciativas innovadoras, como los talleres y actividades que habitualmente ofrece la Escuela de Competencias de San Blas y que utilizan herramientas como los videojuegos y las técnicas de teatro para el desarrollo de competencias personales y profesionales.
Asimismo, durante el foro se trataron temas como el impulso de la dimensión local desde los servicios públicos de empleo y la innovación y digitalización como apuestas de futuro para los centros de formación.
La segunda jornada del foro se centró en el uso y la regulación de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación. Además, los debates y charlas giraron en torno a la colaboración entre las políticas activas de empleo y los servicios sociales a nivel municipal, el impulso a la red de reconocimiento y certificación de orientadores laborales a través de la definición de sus competencias profesionales, la importancia de constituir itinerarios personalizados de acompañamiento, la brecha digital o el entrenamiento en la búsqueda de empleo a través de las redes sociales.
El Foro de Ciudades por el Empleo, que se reúne una vez al año, es una red de cooperación local orientada a fortalecer la dimensión local de las políticas activas de empleo mediante el intercambio de buenas prácticas y la cooperación entre las administraciones y el conjunto de la sociedad.
Está compuesto por 21 ciudades, municipios de más de 100.000 habitantes de toda España, y tiene por objetivo la mejora de las capacidades de los servicios locales de empleo para incrementar el impacto y los resultados de sus actuaciones.
