UNA DE LAS CLAVES DEL EXITO EMPRESARIAL:EL PACTO DE SOCIOS

Un Pacto de Socios adaptado al funcionamiento de la sociedad y a las necesidades específicas de cada proyecto, facilita prevenir y solucionar problemas que puedan surgir entre los socios en el futuro.

Jueves 22 de febrero a las 10:30 gratuito y sin necesidad de inscripción. Se otorgara 0,1 crédito ECTS para alumnos de la URJC

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Para
qué un Pacto de Socios

Una de las primeras cosas que tienes que hay que hacer cuando se pone en
marcha una sociedad es un pacto de socios. ¿Por qué? Muy fácil: ahora sois muy
amigos y pensáis que todo va a ir bien, ¿pero y cuando las cosas se pongan
difíciles?. Los problemas entre socios suelen ser frecuentes en las sociedades.
Para evitar que este tipo de situaciones que supongan algún tipo de bloqueo en
el funcionamiento de la empresa, el 
pacto de socios facilitará la resolución de estas circunstancias.

Objetivos

Mostrar a emprendedores, empresarios y startups las claves imprescindibles de un “Pacto de
socios” con la metodología  del  común acuerdo.  Cuando elaborarlo,  y sus 
beneficios a corto y largo plazo

Programa

•Por qué es necesario
establecer un Pacto de Socios

•Que es un Pacto de
Socios

•Para qué realizarlo:
escenarios

•Como realizarlo a
medida

•Que elementos  debe contener

•Cuando realizarlo

Ponente: Jorge Miralles Andres

Mediador empresarial. Licenciado en Ciencias Económicas

CEO en Acordemos

Miembro del Instituto de Mediación del Colegio de Economistas

Miembro del Foro de Calidad de la Mediación en el Ministerio de Justicia.

Miembro del Foro Internacional de Mediadores Profesionales

Mas de 25 años de experiencia como miembro de Consejos de Administración,
dirigiendo proyectos empresariales y participando en la resolución de
conflictos de índole societario, laboral, reestructuraciones y
refinanciaciones, relaciones comerciales, etc. Experto en Pactos societarios y
Protocolos familiares, colabora con Asociaciones Empresariales, Franquicias,
Organizaciones de la Economía Social, Viveros y Aceleradoras de Empresas,
Asociaciones de Directivos de RRHH, etc.

Extensa actividad formadora en la prevención y resolución de conflictos, en
el ámbito empresarial para empresarios, directivos, mandos intermedios,
profesionales autónomos, startups, RRHH. Ponente en jornadas organizadas por  entidades del ámbito económico, Cámara de
Comercio, Centros de emprendimiento municipales, etc.

Diversas publicaciones sobre gestión y resolución de conflictos, como
Emprendedores, Legal Today, Law & Trends, Dirigir Personas,, Corresponsables, Foro de Recursos
Humanos, Observatorio del Trabajo entre otras.